Construção de uma carreira, ascensão profissional,
reconhecimento, são alguns pontos que a maioria dos profissionais almejam ou
pelo menos sonham quando ingressam no mercado de trabalho. Você já imaginou receber
uma inesperada ligação de um recrutador ou de um headhunter sondando sobre sua
satisfação no emprego atual? Sem que você precise sair de casa para garimpar
uma vaga pela qual seu perfil seja compatível? Veja com que tipo de
profissional isso acontece.
Confira algumas dicas de como se tornar um profissional
‘caçado’ pelos recrutadores:
1ª Tenha uma habilidade atrativa para o mercado
Ter uma
habilidade que poucos terão em uma área que exige maior demanda de mão de obra,
ou mesmo investir em um conhecimento que poucas pessoas têm é uma boa opção.
2ª Atue em
uma área em alta
Escolher uma
área onde o mercado apresenta alta demanda de mão de obra seria uma boa pedida
para atrair olhares. Mas não esqueça, sua decisão deve ter haver com sua afinidade,
isso pode fazer todo o diferencial.
3ª Trabalhe
para uma empresa com bons resultados
Uma empresa
que apresenta bons resultados é um excelente cartão de visita, muitos
recrutadores valorizam este quesito no histórico profissional.
4ª Empresas que investem na formação de profissionais são vitrine
Este é um ponto muito valorizado por recrutadores e consultorias pois
existem empresas que trazem em suas diretrizes o compromisso de formar bons
profissionais destacando sua mão de obra pela qualidade.
5ª Invista na sua formação acadêmica e corporativa
Isso significa investir não só o tempo, mas seu dinheiro em uma boa
graduação, MBA, Mestrado em Instituições que acrescentem valor ao seu
currículum. Cabe também enfatizar a formação corporativa, ou seja, aquela que
se adquire com a prática. Envolver-se em outras áreas, estar disponível para o
aprendizado são atitudes bem vindas!
6ª Apresente
uma evolução de carreira consistente
Sua
trajetória de carreira pode contar muitos pontos a seu favor. Quando um profissional
demonstra estabilidade em
empresas que tenha trabalhado isso indica que ele é resiliente, ou seja, terá
condições de enfrentar e superar problemas e adversidades.
7ª Crie
vínculos
Estar na vitrine, criar uma rede de relacionamentos, participar
de eventos, ter parcerias, criar contatos, isso certamente vai fazer você estar
no radar de pessoas interessantes para seu desenvolvimento.
Dentre outras, estas seriam as que eu destacaria,
lembrando que isso passa longe de ser uma receita infalível para você se tornar
um profissional visado pelo mercado de trabalho. Todas as dicas não têm valor
algum se não as cumprir com muita dedicação, esforço, persistência, humildade e
principalmente com foco. Saber pra onde se quer ir é o primeiro passo para se
ter um bom resultado. Boa Sorte!
Daise Ferrari
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
Texto publicado em Setembro/2013 - Revista YOUR MAGAZINE
