Encarar o mercado de trabalho é estar ciente de entrar em um
universo em constantes alterações, onde muitos querem entrar e poucos querem
sair, seja por necessidade ou mesmo pela busca da auto realização. Acompanhar
esta inconstância que o mercado apresenta é algo que se torna um desafio cada
vez maior. Percebo que é necessário, quer dizer, imprescindível a reciclagem, a
atualização, a renovação, o auto desenvolvimento e claro como não dizer, a
humildade para saber ouvir! E eu diria que este é o ‘sentido’ que devemos dar
maior ênfase – a audição! Escutar vai além da simples percepção de ouvir é dar
atenção a todos os sinais emitidos, verbais e não verbais.
Realizar as tarefas sob a dimensão operacional, sem ter as
perspectivas de que forma aquilo que realizam é significativo na vida de outros
é um exemplo diário do que acontece na grande maioria das empresas. E a
consequência disso são reclamações enfáticas de falta de comprometimento, falta
de qualificação, falta de mão de obra, baixo desempenho....
O que quero dizer é simples, enquanto não houver preocupação
por parte das organizações em estabelecer critérios para desenvolvimento de
pessoas, isso inclui direitos básicos como transporte e alimentação, profissionais
continuarão com baixo desempenho, com pouca qualificação...por outro lado,
enquanto profissionais não estiverem conscientes de seus reais objetivos e
papéis dentro de uma organização continuarão sofrendo as consequências do
mercado.
Por isso, prestar atenção aos sinais emitidos é extremamente
importante. Não existe uma receita mágica para que este ‘casamento’ entre
empresa e colaborador dê certo, o que existe é a percepção das necessidades de
ambos para que eles se tornem parceiros e não inimigos. Cada organização terá
uma cultura diferente, por isso, profissionais desempregados de plantão, se
quiserem começar bem uma carreira...atentem, estou falando CARREIRA e isto
significa permanecer mais de 3 meses em uma mesma organização...
- Informe-se sobre a organização, conheça a empresa antes mesmo da entrevista;
- Quando decidir procurar emprego vá sem aquele negócio de... ‘qualquer coisa serve’.
- Preste atenção na sua apresentação e na apresentação de seu currículum! Ambos podem falar muito sobre você!
- Um curso de aperfeiçoamento profissional sempre é bem visto, principalmente quando tiver uma cadeira de docentes bem preparada e uma instituição séria, mas nem sempre somente um curso de aperfeiçoamento te dará condições de assumir uma posição hierárquica diferente;
- O tempo vale ouro! Então, se não agradou o que a empresa ofereceu seja sincero e desista logo;
O Super Mercado de trabalho é complexo, intrigante, exigente,
nem sempre justo e é o único que eu indicaria para você entrar quando estiver
com ‘fome’. São tantos os desafios que a
vida nos impõe que se imaginarmos somente as dificuldades o melhor mesmo é
continuar onde estamos, mas se continuarmos onde estamos os resultados serão
exatamente o que estamos tendo, por isso, reinvente, persista, acredite em você
e boa sorte!
Daise Ferrari
Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas
Texto publicado em Agosto/2013 - Revista YOUR MAGAZINE
Texto publicado em Agosto/2013 - Revista YOUR MAGAZINE
